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从“变”的方面看，当前外部环境复杂严峻，经济运行稳中有变、变中有忧，面临下行压力，这种压力也会一定程度上传导到就业领域。再加上新增劳动力供给一直维持高位，像今年高校毕业生达到834万，较上年增加14万，再创历史新高，可以说，就业总量压力不减。

“人保系”高管去向浮出水面2019年，光大永明、诚泰财险等多家险企董事长、总经理齐换人。光大永明董事长张玉宽任职资格在4月获批后，该公司同时迎来了一位公开招聘的总经理——刘凤全。简历显示，刘凤全历任中国人寿战略规划部副总经理、团险销售部副总经理、团体业务部总经理、贵州省分公司总经理、北京市分公司总经理、湖南省分公司总经理、中国人寿电子商务有限公司副总裁。

“我们未富先老，但我们是社会主义公有制国家，政府手里拥有土地和财产，可以把土地拿出来做到老人身上，就可以降低成本，然后再引入大量企业进入，用竞争提高效率，我们就可以在一个低利率水平上做相对高质量的服务，这个是必由之路。”杨燕绥表示，发展医养服务必须走PPP的路，打造一个PPP5-4模型，也就是说，把医养服务四大成本列出来，土地及环境地租、房产设施网络平台房租、服务及软件，还有个人支付。政府投入、社会资本和个人出资，它是一个清晰的比例，除了三无老人由政府提供公共服务外，其他的财务模式针对低收入人群、中收入、高收入、高净值人群等购买人群的不同进行定价，然后才能知道相应的盈利模式在哪里，这个就需要跟地方政府沟通好，知道微利模式在哪里，这个特别需要双方信用体系。

著名经济学家宋清辉向北京商报记者指出，在外部经济增长放缓、企业用工合规成本加大的背景下，目前不少互联网企业都遇到经营困境，业绩增长乏力。因此大部分互联网企业都采取了“减员增效”的办法，在年底进行考核，能者上庸者下，这属于正常的企业调整。事实上，从就业形势来看，目前全国就业形势保持总体稳定，但也面临着一些新变化，可以说既有“稳”又有“变”。孟玮介绍，从“稳”的方面看，2018年，全国城镇新增就业达到1361万人，再创历史新高，连续六年实现城镇新增就业1300万人以上，城镇调查失业率也保持在较低水平。岗位供给总体大于求职人数，据人社部对100个城市公共就业服务机构供求数据统计，2018年求人倍率始终保持在1以上，四季度为1.27。

以上预测是李国平根据1949年之后中国的城镇化发展曲线进行模拟得出的结论。同时，对比世界其他国家城镇化发展经验，他认为，当城镇化水平达到70%之后，城乡差距将慢慢缩小，东部、东北、中部和西部四个区域的城镇化水平也将在达到70%至80%时收敛，即趋于平衡。

“CPI制约货币宽松节奏，但不改变宽松趋势。”中信证券表示，11月5日央行首次将一年期MLF利率下调5个基点，信号意义明显；10月CPI同比跳涨，猪肉供给侧因素驱动的食品通胀只会影响货币政策宽松节奏，不改变长期宽松的方向。中信证券认为，这一操作明确打开了国内的降息空间，权益类资产估值和国内流动性环境都有望改善。预计明年还有两次MLF利率的调节，每次调降10bps左右。